Coaching de vie - Coaching professionnel - Préparation mentale, à Carcassonne

Pourquoi un coaching professionnel?

Il est parfois nécessaire dans une carrière de s'arrêter quelques instants et de faire un point pour cerner les différents problèmes pouvant vous empêcher d'aller plus loin, plus vite. Le coach professionnel peut vous y aider.

Un coach professionnel pour vous

Que cela soit pour une orientation, une reconversion ou un développement, des prises de décisions s'imposent. Les bons choix s'avèrent indispensables ou tout du moins la capacité à assumer ses choix du moment. Comment décider, sur quels critères se baser, comment gérer les conséquences de ses actes ? Autant de questions auxquelles nous pouvons vous aider à répondre.

Après un décryptage de vos croyances limitantes et une identification de vos lignes de force, nous vous permettrons grâce à toute une batterie d'outils concrets de réussir à concrétiser votre potentiel et à trouver votre voie professionnelle ou vous réaffirmer dans votre fonction. Laissez nous vous accompagner dans le pilotage de votre évolution de carrière ou de votre reconversion.

Fini les petits troubles qui vous pourrissent la vie, finis les blocages relationnels, les mauvaises prises de parole en public, la timidité excessive lors de négociation ou d'un entretien. Devenez plus performant, nous vous aiderons à vous affirmer, à savoir dire non, à vous réaliser sans vous laisser paralyser par la pression constante, à utiliser et développer pleinement votre potentiel.

Que vous soyez manager, leader ou que vous vouliez le devenir, vous devez être en totale possession de vos moyens pour être plus performant, gérer vos affaires, gérer votre temps. Vous avez besoin d'être capable d'innover, de performer d'analyser les feed back et d'oser risquer. N'oubliez pas que le monde de l'entreprise vit un changement constant et que c'est celui qui ne prend aucun risque qui risque le plus.

Un coach professionnel pour toute votre équipe

Le manager d'aujourd'hui est une personne qui innove, influence, et informe. Pour cela il ne faut pas laisser s'installer des climats stériles de défiance, d'inconfort, d'incompréhension parmi vos collaborateurs. Tous différents dans leurs motivations, il vous appartient de créer les liens nécessaires à un travail en harmonie. Que cela soit pour expérimenter et découvrir de nouvelles perspectives ou provoquer et vivre un changement, une parfaite autorité est basée sur l'influence et non sur l'autorité.

Les différences doivent se gérer, le management s'adapter à la diversité. Les relations interpersonnelles s'entretiennent dans la qualité et dans le respect. Pour cela, il faut que vous soyez en mesure de supprimer les conflits et, ou d'en limiter les effets. Pour être prêt à affronter l'adversité une ouverture à soi et aux autres est indispensable. Êtes-vous prêts à responsabiliser vos collaborateurs et à en gérer l'échec le cas échéant ? Ii est souvent nécessaire d'améliorer les habiletés de communication et de présentation, de favoriser une plus grande collaboration entre les fonctions.

Nous pouvons intervenir au sein de votre entreprise, effectuer un audit « mental » et définir avec vous les meilleurs moyens de résoudre les problèmes qui nuisent à l'efficience. Un travail sera effectué sur tout ou partie de votre personnel afin de résoudre les problèmes de communication, d'autorité, d'arrêt maladie inexplicables. Ce travail, bien entendu ne peut se concevoir qu'avec le plein accord de vos collaborateurs. Nous définirons ensemble les problèmes et les objectifs souhaités et réalisables. Au cas par cas, nous tiendrons compte de l'unicité et des particularités de votre structure.

Nous vous permettrons de débloquer des situations nuisibles au bon développement de votre entreprise.

Le coaching professionnel

Le coaching professionnel ou coaching d'entreprise est un accompagnement d'une personne ou d'une équipe en vue d'un développement personnel et d'une amélioration de différentes capacités selon les objectifs à atteindre.

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"On a deux vies. Et la deuxième commence le jour où l’on se rend compte qu’on en a qu’une." 06-10-51-40-19